Để mở rộng thị trường, phát triển kinh doanh và đáp ứng nhu cầu bổ sung nhân lực mới cho các dự án tại CMCSoft năm 2008, Công ty có nhu cầu tìm kiếm các ứng viên làm việc tại Hà Nội cho vị trí dưới đây:
1. Phụ trách Phát triển thị trường Pháp/Cán bộ Phát triển thị trường Pháp (Số lượng: 02 người)
Mô tả công việc:
- Tiếp thị và phát triển thị trường gia công phần mềm với các khách hàng Pháp
- Nghiên cứu và phân tích nhu cầu gia công phần mềm thị trường Pháp
- Lập kế hoạch chi tiết phát triển thị trường
- Tham gia các hoạt động marketing, hội chợ, hội thảo nhằm quảng bá hình ảnh công ty về dịch vụ gia công phần mềm
- Tiếp cận khách hàng, thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh dịch vụ gia công phần mềm của công ty
- Kết hợp với đội kỹ thuật trong chuẩn bị trả lời thầu
- Đàm phán, cụ thể hóa hợp đồng với khách hàng
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH/sau ĐH chuyên ngành QTKD, Marketing, Thương mại quốc tế … Ưu tiên ứng viên các từng học tập và làm việc tại Pháp
- Có kinh nghiệm quản lý và kinh doanh (đối với vị trí Business development manager)
- Sử dụng tiếng Pháp tốt trong giao dịch và làm việc với khách hàng (giao tiếp, dịch và viết tài liệu)
- Am hiểu văn hóa, thị trường tin học của Pháp
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT sẽ là 1 lợi thế
2. Lập trình viên Java/.NET/PHP (Số lượng: 05 người)
Mô tả công việc:
- Đảm nhận vị trí trưởng nhóm/lập trình viên trong dự án Outsourcing với đối tác nước ngoài
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Toán Tin … và các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm về Spring và Hibernate (vị trí Lập trình viên Java)
- Có kinh nghiệm trong việc lập trình ứng dụng sử dụng công nghệ PHP, ưu tiên người đã có kinh nghiệm với Joomla, Web Portal (đối với vị trí Lập trình viên PHP)
- Có kinh nghiệm lập trình thành thạo với các ứng dụng về dotNET (đối với vị trí Lập trình viên .NET)
- Có khả năng học hỏi, giao tiếp tốt. Có khả năng làm việc độc lập
3. Cán bộ Phân tích nghiệp vụ (Số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
- Phân tích nghiệp vụ ngân hàng
- Chuẩn bị các tài liệu use case theo mô hình UML
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Toán Tin …. và các ngành có liên quan khác
- Có kỹ năng phân tích nghiệp vụ và viết tài liệu use case theo mô hình UML
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ hoặc đã từng làm nghiệp vụ ngân hàng
- Có kiến thức về CSDL, thành thạo câu lệnh SQL
- Sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
4. Cán bộ Kinh doanh (Account Manager) (Số lượng: 02 người)
Mô tả công việc:
- Xây dựng / tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh chi tiết
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các khách hàng
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD, Kinh tế tài chính, CNTT
- Sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
- Có tư duy logic, mạch lạc, nhanh nhạy, có khả năng ứng xử và giao tiếp tốt
- Hiểu biết và yêu thích công việc kinh doanh
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh phần mềm trong lĩnh vực giáo dục và quản lý hành chính công.
5. Marketing dự án (Số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và khảo sát thị trường, tìm kiếm cơ hội kinh doanh và phát triển thị trường cũng như nhu cầu của khách hàng
- Lập các báo cáo khảo sát
- Phối hợp với nhóm PR-Event Marketing tổ chức các seminar, sự kiện cho khách hàng
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD, Marketing … và các ngành có liên quan khác
- Sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
- Có tư duy logic, mạch lạc, nhanh nhạy, có khả năng ứng xử và giao tiếp tốt
- Hiểu biết và yêu thích công việc tìm kiếm khách hàng
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán
6. Trợ lý dự án (Số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ trong việc chuẩn bị hồ sơ thầu
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Cẩn thận, chăm chỉ
- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính và các thiết bị văn phòng
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm trợ lý dự án
7. Tư vấn kỹ thuật (Số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
- Tư vấn các giải pháp CNTT trong các hồ sơ thầu, dự án CNTT
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT
- Có khả năng tư vấn và đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho dự án
- Có khả năng viết các tài liệu kỹ thuật cho các gói thầu
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm tư vấn kỹ thuật
8. Cán bộ Tuyển dụng (Số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ công việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng (thu thập yêu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm, chọn lọc, đánh giá ứng viên) và vây dựng mối quan hệ với các nguồn/kênh tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến hoạt động của nhân sự khác
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường Đại học khối Kinh tế, QTKD, chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan khác
- Có hiểu biết về công việc quản trị nhân sự, quy trình tuyển dụng nhân sự, quy trình đánh giá nhân viên
- Ưu tiên có hiểu biết về thị trường nhân lực và có kỹ năng trong việc tìm kiếm, tuyển mộ và tuyển chọn ứng viên
- Sử dụng tiếng Anh tốt. Vi tính văn phòng thành thạo
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đánh giá. Ưu tiên có hiểu biết về IT
9. Quản trị mạng (Số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
- Quản trị mạng nội bộ theo nhóm của Công ty
- Thiết kế, lên kế hoạch và nâng cấp mạng trong nhóm theo kế hoạch chung
- Bảo đảm an ninh mạng.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Hệ thống mạng, Khoa học máy tính … hoặc các ngành có liên quan khác
- Ưu tiên có 1 trong các chứng chỉ sau: MCSE, MCSA, MCP
Có kỹ năng về Windows 2000 server/ Linux Redhat, MS Exchange Server/ SQL Server, MS ISA Server
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm quản trị mạng
- Sử dụng tốt tiếng Anh tốt trong công việc
- Cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm
10. Lễ tân (Số lượng: 01 người)
Mô tả công việc:
- Quản lý phòng họp, máy chiếu
- Hỗ trợ trong các việc hành chính văn phòng: đặt vé máy bay, đặt văn phòng phẩm, nhận/chuyển bưu phẩm…..
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
- Giọng nói chuẩn
Quyền lợi:
• Ứng viên được tuyển dụng sẽ có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động
• Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc
• Văn hóa công ty phong phú cho phép phát huy tối đa khả năng chủ động sáng tạo
• Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định.
Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc; Sơ yếu lý lịch, CV; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); Giấy khám sức khoẻ; ảnh 4x6 (2 ảnh)
Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Quản trị nguồn nhân lực – CMC Soft – Toà nhà 16 Hàm Long – HN (04.9439066. Ext: 431)
Có thể gửi CV trước qua địa chỉ email ckyen@cmc.com.vn; Các thông tin khác xin tham khảo tại website www.cmcsoft.com
Chú ý: Ghi rõ vị trí dự tuyển bên ngoài hồ sơ, chấp nhận hồ sơ photo và không hoàn trả hồ sơ | 