CMC Software Solutions
Đang tải dữ liệu...

 Trang chủ | Giới thiệu | Sản phẩm | Giải pháp | Ứng dụng | Outsourcing | Dịch vụ | Tin tức | Newsletter | Tuyển dụng 

 

Giới thiệu CMCSoft
Sản phẩm
Giải pháp
Ứng dụng chuyên ngành
Outsourcing
Dịch vụ gia tăng
Tin tức
Newsletter
Tuyển dụng
Thông tin tuyển dụng
Mẫu đề cử ứng viên
Tìm kiếm
Tìm kiếm nâng cao
Trang chủ  >  Thông tin tuyển dụng
Thông tin tuyển dụng tháng 7/2008
   
10:23' AM - Thứ ba, 22/07/2008

Công ty Giải pháp Phần mềm CMC (CMCSoft) – là 1 thành viên của tập đoàn Công nghệ CMC (CMCCorporation), là một trong những công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các sản phẩm và giải pháp hàng đầu cho các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chính phủ, giáo dục đào tạo, quản lý nguồn lực doanh nghiệp và gia công phần mềm cho các đối tác nước ngoài (Nhật Bản, Thụy Sĩ, Pháp, Úc …)

Để mở rộng thị trường, phát triển kinh doanh và đáp ứng nhu cầu bổ sung nhân lực mới cho các dự án tại CMCSoft năm 2008, Công ty có nhu cầu tìm kiếm các ứng viên làm việc tại Hà Nội cho vị trí dưới đây:

1. Trưởng nhóm/Lập trình viên Java (Số lượng: 05 người)

Mô tả công việc:

- Đảm nhận vị trí trưởng nhóm/lập trình viên trong dự án Outsourcing với đối tác nước ngoài

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Toán Tin … và các ngành có liên quan

- Có kinh nghiệm về Spring và Hibernate.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Java. Có khả năng quản lý nhóm, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ (Đối với vị trí trưởng nhóm Lập trình Java)

- Có khả năng giao tiếp tốt.

2.Trưởng nhóm/Lập trình viên .NET (Số lượng: 03 người)

Mô tả công việc:

- Lập trình phần mềm. Đảm nhiệm vai trò lập trình viên hoặc trưởng nhóm kỹ thuật trong dự án outsourcing.
- Nghiên cứu công nghệ, nghiệp vụ, chuẩn hóa, phát triển sản phẩm của Trung tâm.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp các trường ĐH (chuyên ngành CNTT, Toán tin … và các ngành có liên quan khác)

- Lập trình thành thạo trong các ứng dụng .NET. Ưu tiên các ứng viên có nhiều kinh nghiệm về .NET trong các dự án cụ thể.

- Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp tốt. Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Nhật.

3. Cán bộ Kinh doanh (Account Manager) (Số lượng: 05 người)

Mô tả công việc:

- Xây dựng / tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh chi tiết

- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các khách hàng

- Duy trì quan hệ với các đối tác cung cấp giải pháp trong và ngoài nước

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD, Kinh tế tài chính, CNTT

- Sử dụng tiếng Anh tốt (nói, viết thành thạo)

- Có tư duy logic, mạch lạc, nhanh nhạy, có khả năng ứng xử và giao tiếp tốt

- Hiểu biết và yêu thích công việc kinh doanh

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh phần mềm, có hiểu biết về các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, ngân hàng …

4. Phát triển thị trường nước ngoài (Số lượng: 02 người)

Mô tả công việc:

- Nghiên cứu và phân tích nhu cầu Outsourcing các thị trường tiềm năng: Mỹ, Anh, Pháp, Bỉ, Đức, Singapore, Nhật

- Lập kế hoạch chi tiết phát triển thị trường

- Tham gia các hoạt động marketing, hội chợ, hội thảo nhằm quảng bá hình ảnh công ty về dịch vụ outsourcing

- Tiếp cận khách hàng, thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh dịch vụ outsourcing của Công ty

- Kết hợp với đội kỹ thuật trong chuẩn bị trả lời thầu

- Đàm phán, cụ thể hóa hợp đồng với khách hàng.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Thương mại quốc tế, Marketing, Tiếng Anh thương mại hoặc du học từ các nước nói tiếng Anh: Mỹ, Anh, Úc, Singapore

- Tiếng Anh lưu loát: giao tiếp, dịch, viết tài liệu

- Am hiểu văn hóa, thị trường tin học các nước đang phát triển

- Có khả năng tiếp cận khách hàng, thuyết trình

- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến

- Biết thêm một ngoại ngữ khác (Nhật, Pháp) là một lợi thế.

- Có tối thiểu 1 năm ở vị trí tương tự, ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc tại Công ty nước ngoài ở Việt Nam.

5. Chuyên viên điều phối dự án (Số lượng: 01 người)

Mô tả công việc:

- Nhận các yêu cầu từ đối tác Nhật Bản, phối hợp với các đơn vị CMCSoft nói riêng và CMC nói chung để tìm hiểu cơ hội kinh doanh sản phẩm dịch vụ của Đối tác.

- Hỗ trợ quản lý hành chính, tham gia thảo luận, hỗ trợ công việc và báo các trực tiếp với TGĐ

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH/sau ĐH. Có kiến thức về kinh doanh, thương mại quốc tế.

- Tiếng Anh thành thạo.

- Có kỹ năng giao tiếp, điều phối công việc với nhiều đối tác

- Có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực IT là một lợi thế

6. Tư vấn triển khai ERP (Số lượng: 05 người)

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH/sau ĐH chuyên ngành Tài chính Kế toán hoặc các ngành liên quan khác

- Có kinh nghiệm triển khai Oracle
- Tiếng Anh tốt: Nghe, nói, đọc, viết

- Có hiểu biết về CNTT
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán hoặc triển khai phần mềm kế toán
- Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty phần mềm là tiêu chí ưu tiên

7. Cán bộ PR (Số lượng: 01 người)

Mô tả công việc:

- Phối hợp với các bộ phận trong việc tổ chức – thực hiện các hoạt động PR của CMCSoft

- Viết, cung cấp bài viết và kết hợp với báo chí - truyền thông nhằm nâng cao hình ảnh của CMCSoft

- Duy trì và phát triển báo CMCSoft Weekly.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành đối ngoại, marketing, ngữ văn – báo chí

- Sáng tạo, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt

- Sử dụng tiếng Anh tốt

- Có khả năng lập kế hoạch và làm việc độc lập

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, tổ chức events.

8. Biên/phiên dịch tiếng Nhật (Số lượng: 01 người)

Mô tả công việc:

- Biên dịch tài liệu dự án (Nhật - Việt, Việt - Nhật)

- Phiên dịch trong các cuộc họp dự án với chuyên gia Nhật Bản

- Trợ lý dự án (Thực hiện các công việc khi quản trị dự án yêu cầu)

- Hỗ trợ ngôn ngữ cho lập trình viên

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp các chuyên ngành có thể sử dụng tiếng Nhật

- Sử dụng tốt các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật

- Hiểu biết về văn hoá Nhật Bản

Quyền lợi:

Ứng viên được tuyển dụng sẽ có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động

• Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc
• Văn hóa công ty phong phú cho phép phát huy tối đa khả năng chủ động sáng tạo
• Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định.

Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc; Sơ yếu lý lịch, CV; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); Giấy khám sức khoẻ; ảnh 4x6 (2 ảnh)

Mọi chi tiết xin liên hệ: - Ms.Yến. Ms. Hường - Phòng Quản trị nguồn nhân lực – CMC Soft – Toà nhà 16 Hàm Long – HN (04.9439066. Ext: 431)

Có thể gửi CV trước qua địa chỉ email ckyen@cmc.com.vn; ptnhuong@cmc.com.vn Các thông tin khác xin tham khảo tại website www.cmcsoft.com

Chú ý: Ghi rõ vị trí dự tuyển bên ngoài hồ sơ, chấp nhận hồ sơ photo và không hoàn trả hồ sơ

Số lượt đọc:  1589  -  Cập nhật lần cuối:  22/07/2008 10:48:05 AM
 Trang chủ | Khách hàng | Đối tác | Sơ đồ web | Liên hệ | webmail